logo dark logo light logo
  • Forside
  • Ydelser
    • Rådgivning
    • Diversitetsstrategi
    • Ledelsesudvikling
    • Foredrag og undervisning
    • Facilitator og moderator
  • Portfolio
    • Cases
    • Live
    • Presse
  • Kontakt
  • EN
logo dark logo light logo
  • Forside
  • Ydelser
    • Rådgivning
    • Diversitetsstrategi
    • Ledelsesudvikling
    • Foredrag og undervisning
    • Facilitator og moderator
  • Portfolio
    • Cases
    • Live
    • Presse
  • Kontakt
  • EN
Mobile Logo
  • Forside
  • Ydelser
    • Rådgivning
    • Diversitetsstrategi
    • Ledelsesudvikling
    • Foredrag og undervisning
    • Facilitator og moderator
  • Portfolio
    • Cases
    • Live
    • Presse
  • Kontakt
  • EN
21
marts

Replik i Politiken: Diversitetseksperter er ikke fællesskabets fjende

Portfolio, Presse
Read More
05
marts

Kronik i Information: Journalister må erkende, at de ikke formidler objektivt

Presse
Read More
20
oktober

Podcast: Hvordan skaber man den inkluderende og mangfoldige arbejdsplads?

Presse
Read More
20
august

Indlæg på K-forum: “Undgå pinkwashing: Alliancer med minoriteter forpligter”

Presse
Read More
03
maj

Interview til Højskolebladet: “Højskolerne mangler rådgivning og beredskabsplaner på #MeToo-området”

Presse
Read More
31
marts

Kommentar: Hvis ligestillingsbevidste Politiken kan rammes af Metoo, så kan alle andre også

Presse
Read More
08
marts

Lancering af Gender Diversity Strategy på Niels Bohr Instituttet

Presse
Read More
21
oktober

Kommentar i Berlingske: “Frank Jensen skal hverken være overborgmester eller paria”

Presse
Read More
21
september

#MeToo-kommentar i Politiken: Vi har stadig ikke vænnet os til kvinder i magtens rum

Presse
Read More
31
august

Klumme: “The Myth of The Objective Media”

Presse
Read More
  • 1
  • 2

Navigation til indlæg

1 2 Næste