Rådgivning
Bureau M rådgiver virksomheder, organisationer og medier som enten er i gang, eller gerne vil i gang, med at arbejde strategisk med diversitet.
Diversitetsstrategi
Bureau M udvikler og implementerer strategier for at udvikle publikum og brugergrupper, eller for at øge diversiteten blandt medarbejdere, ledere og/eller kunder.
Forretningsudvikling
Diversitet øger innovationskraften, giver plus på bundlinien og bidrager til et bæredygtigt samfund (SDG 5, 8 og 10). Bureau M hjælper med at identificere hvordan diversitet kan skabe værdi i den enkelte organisation.
Bureau M er et innovationsbureau der bruger diversitet som driver for rekruttering, organisations- og publikumsudvikling samt mediestrategi.
Følg med......
Politiken bringer i dag min analyse af hvordan Coronakrisen påvirker mænd og kvinder forskelligt. Det ser sort ud, men jeg ser lys for enden af tunnellen, både for kvinder og mænd #SDG5 #Diversity #ligestilling #dkpol https://politiken.dk/debat/debatindlaeg/art7755617/Krisen-kan-v%C3%A6re-et-uventet-momentum-for-at-skabe-vedvarende-bidrag-til-ligestillingen
Det er afgørende at have styr på HVORFOR, hvis it-branchen skal opnå bedre kønsdiversitet, skriver @MValentinBeck i gæsteindlæg på ITUs blog om #kvinderitech hos @version2dk. 👇
https://www.version2.dk/blog/diversitet-it-branchen-starter-med-hvorfor-1090415
Har gæsteblogget på @ITUkbh’s blog på @TekMediehus om hvor virksomheder skal starte, hvis de vil øge kønsdiversiteten i tech. Spoiler: det handler ikke om Corona 💁♀️
Blog: Diversitet i it-branchen starter med 'hvorfor?'
https://version2.dk/1090415?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=blogtweet
It's time to balance the media!
Leading up to International Women’s Day, IMS and 24 organisations urge media leaders and journalists all over the world to take action against skewed representation of women in media.
Click to support and join:
https://mediasupport.org/publication/women-in-media-balance-the-imbalance/?preview=true&_thumbnail_id=20710
SDG bidrag
