Bureau M hjælper organisationer med at skabe værdi gennem diversitet.

Aktuelt

Rådgivning

Bureau M rådgiver virksomheder, organisationer og ledelsesgrupper, som enten er i gang, eller gerne vil i gang, med at arbejde strategisk med diversitet og ligestilling.

Diversitetsstrategi

En diversitetsstrategi har til formål at udvikle publikum og brugergrupper, og/eller at øge diversiteten blandt medarbejdere og ledere. Bureau M udvikler og implementerer diversitetsstrategier der understøtter organisationens overordnede strategi og formålsparagraf.

Ledelsesudvikling

Det stilles nye krav til ledere om at kunne navigere i et felt med skærpet opmærksomhed på diskrimination, rettigheder og inklusion. I et partnerskab med konsulentvirksomheden Emerging tilbyder Bureau M ledergrupper udviklingsforløb, som fokuserer på ligebehandling og bæredygtighed.

Foredrag og undervisning

Bureau M holder foredrag og underviser om diversitet, unge, køn & magt, medierepræsentation, maskulinitet m.m.

Facilitering og moderator

Bureau M udvikler og moderer workshops, konferencer og talks.

Bureau M bruger diversitet som driver for rekruttering, innovation og organisationsudvikling.

Følg med......

Twitter

De ledere, der skal tage livtag med #metoo-udfordringerne, skal være både tålmodige og modige. Og så skal de forstå problemet i sin brede og dybde - derpå kan de rette løsninger sættes i værk, kommenterede jeg i weekendens @politiken https://politiken.dk/debat/art7929362/Vi-har-stadig-ikke-vænnet-os-til-kvinder-i-magtens-rum #dkmedier

Load More...

SDG bidrag