2020 – 2021

Bureau M har indgået samarbejde med Niels Bohr Instituttet på Københavns Universitet om udviklingen og implementeringen af en strategisk indsats, der har til formål at øge andelen af kvindelige lektorer og professorer.

Indsatsen indeholder

• interne undersøgelser og afdækning af barrierer
• udvikling og implementering af nye praksisser
• intern og ekstern kommunikation
• ledelses- og organisationsudvikling

Processen løber over 2020-21.

Lancering af Gender Diversity Strategy 8. marts 2021:

Find mere om strategien hos Niels Bohr Instituttet her

Læs om lanceringen af strategien hos Politiken her:  “Ny plan vil sende kvinderne på Niels Bohr ud i overhalingsbanen”

Læs interview med institutleder Jan W. Thomsen her: “Lederen af Københavns Universitets berømteste institut vil fordoble antallet af kvindelige forskere”